Le dialogue social est en panne à l’Agence pour l’enseignement français à l’étranger, qui est obnubilée par CAP 2030 plutôt que la situation et les difficultés de ses personnels. De nombreux dossiers sont au point mort, ou tellement repoussés que cela n’a plus de sens. Quelques exemples :
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la réforme ou refonte de l’ISVL-ICCVL et de l’avantage familial : certes, le contexte budgétaire est catastrophique (et un deuxième coup de rabot devrait survenir avec le budget 2025), mais ceci se passe sans que la direction de l’AEFE ne dise, ni ne fasse rien (à part supprimer pléthore de postes d’enseignement),
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les menaces de déscolarisation des enfants des collègues engagé-es dans le paiement des frais de scolarité limité à la hauteur de l’Avantage familial perçu se multiplient,
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les indemnités statutaires non versées aux détaché-es : là encore, on nous balade avec des dates de groupes de travail qui ne sont pas tenues,
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les non-publications des postes susceptibles d’être vacants, levier supplémentaire inventé par l’Agence pour fermer encore plus de postes. Après une centaine de fermetures au CSA de décembre 2024, 50 nouvelles fermetures sont prévues en 2025 et 50 autres en 2026,
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le bornage des détachements par le MEN sur lequel l’Agence ne fait rien ni ne défend ses personnels, bien au contraire,
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la multiplication des non-renouvellements de détachement faisant office de FMA (fins de mission anticipée) au gré des envies de certain-es chef-fes d’établissement,
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les personnels de droit local ont de plus en plus de difficultés à se faire entendre sur leurs revendications : revalorisation salariale, indexation sur le coût de la vie, amélioration de leurs conditions de travail ou mise en place de grilles de rémunération.
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la maltraitance des personnels : des collègues saisissant la cellule d’écoute des personnels se retrouvent mis en accusation par l’administration,
Avec la FSU, les personnels doivent réagir fortement dans tout le réseau. Nous vous proposons donc une série d’actions avec différentes modalités de mise en œuvre et une montée en puissance de la mobilisation pour pousser la Direction de l’Agence à agir. Contactez vos responsables sur place ou le SNES hors de France !