Depuis le 15 septembre 2025, l’AEFE a ouvert une plateforme de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d’agissement sexistes dans le cadre professionnel.

Ce dispositif de signalement, longtemps réclamé par la FSU afin que l’Agence soit en conformité avec la loi, voit enfin le jour en cette rentrée 2025. De nombreux groupes de travail se sont tenus au sein de l’Agence, entre l’administration et les organisations syndicales, pour son élaboration.

Il concerne
– les personnels du siège
– les personnels du réseau suivants : agents détachés, PDL des EGD, PDL des conventionnés si le signalement implique un-e détaché-e, volontaire international-e, personnel des services civiques, stagiaire.

Il peut être sollicité si l’on est victime, témoin ou simplement informé-e d’actes de violence, de discrimination, de harcèlement ou d’agissements sexistes dans le cadre professionnel.

L’infographie et la video diffusées par l’AEFE présentent de manière très claire la marche à suivre et les étapes.

Lien vers la plateforme de signalement : signalement.aefe.fr

La FSU se félicite de la mise en place de ce nouveau dispositif qui met l’Agence face à ses responsabilités en cas de violences au travail. Nous déplorons cependant que ce dernier ne soit pas entièrement externalisé et que l’organisme extérieur transmette le signalement à la Secrétaire Générale et aux services RH de l’Agence.

Nous vous rappelons que les syndicats de la FSU restent vos interlocuteurs privilégiés pour vous accompagner et vous soutenir si vous êtes victimes de violences, de discrimination ou de harcèlement dans le cadre professionnel.