Un stage a rassemblé 21 syndiqués des lycées de Rome et de Milan. Le point d’actualité de l’AEFE a permis de montrer à quel point elle néglige son réseau au profit des établissements partenaires : elle tourne le dos à son histoire, à ses valeurs et son intérêt même en se mettant au service de sa propre concurrence.

Les échanges, très riches et contextualisés, ont porté sur l’action de la FSU en faveur de tous les personnels, aussi bien détachés que recrutés locaux : conditions de travail avec le CHSCT comme levier d’action, questions pédagogiques (examens, groupes de besoins, offre d’enseignement...), accès à la formation continue, revendications indemnitaires et salariales... La question des détachements est prégnante : limitation à 6 ans, refus des demandes de dérogations, demande de renouvellement dans un calendrier avancé... Un point a été fait sur le bon fonctionnement de la CCPL et la nécessité du toilettage du barème des détachés.

Deux heures d’information syndicale , respectivement sur les sites de Strohl-Fern et de Patrizi, et des permanences en salle des professeurs ont permis de mesurer les attentes des collègues et de répondre aux questions individuelles. Elles ont été l’occasion d’expliquer en quoi la défense de l’opérateur public AEFE est un moyen de défendre les personnels, leurs droits, les textes qui les protègent.

Des entrevues d’une part avec la conseillère culturelle et son adjoint, puis d’autre part avec le chef d’établissement et son adjoint ont permis d’aborder les problématiques spécifiques au lycée Chateaubriand : la contrainte immobilière, la stratégie de développement de l’établissement notamment avec la mise en place du bac français international en 2026, le respect du droit pour ce qui est des augmentations des recrutés locaux, une amélioration des procédures de recrutement tant des détachés que des recrutés locaux, etc.

Un grand merci à la section SNES Rome : son sens du collectif et la richesse des échanges n’ont d’égales que sa solidité et sa présence au quotidien aux côtés de tous les collègues. Les personnels de l’établissement disposent d’un bel outil syndical qui, en lien avec la CGIL et la FSU-SNUipp, permet la défense et l’illustration des droits de tous.