Salaires et conditions de travail
Ce n’est pas un hasard si les deux mamelles du syndicalisme sont au cœur des débats mais surtout des préoccupations des personnels.
L’inflation galopante à travers le monde rend les fins de mois difficiles. Le déclassement social des métiers de l’éducation frappe d’autant plus durement. A l’étranger, rien ne va mieux surtout dans la mesure où certaines primes statutaires ou mesures exceptionnelles ne sont pas versées. Au programme ? Non, pas tout de suite, plus tard, répond l’AEFE. Occupée à d’autres choses ? Bien sûr : la commande présidentielle du doublement des effectifs à horizon 2030, sans un euro de plus pour l’opérateur public. Donc occupée à la mise en place minutieuse et débridée de sa propre concurrence !
Pendant ce temps, les conditions de travail se dégradent et nos collègues souffrent. En Centrale, on ouvre des postes à la pelle dont beaucoup sont discutables, et bientôt les collègues devront s’empiler dans les bureaux ! Dans le réseau ? Non, là on continue de fermer les ETP sans relâche. Déconventionnements et maltraitance sociale sont au programme. L’Agence laisse faire, se targuant de répondre à la commande présidentielle et négligeant ses missions premières.
Mais la colère gronde, les personnels n’en peuvent plus, et le point de rupture est proche !
La FSU a dressé la liste des urgences, elles sont nombreuses. Si l’opérateur public continue de faire l’autruche sur des questions aussi essentielles que celle du pouvoir d’achat et des conditions de travail, nous fixerons également un cap d’action syndicale et de mobilisation sur ces thèmes fondamentaux. Mais nous n’attendrons pas 2030 !
En l’attente, le 13 octobre l’intersyndicale appelle à une journée de mobilisations et de grève, voir ICI.
Syndiquez vous et faites syndiquer au SNES-FSU !
À LA UNE
Articles les plus récents
Le 13 octobre, Mobilisé·es contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité femmes-hommes !
En Europe les travailleuses et les travailleurs descendront dans la rue pour exiger des augmentations de salaires. En France, alors qu’un mouvement intersyndical historique s’est opposé à la réforme des retraites, il y a également urgence à imposer une autre répartition des richesses qui mette (...)
Entrevue de la FSU hors de France avec la direction de l’AEFE
Les représentant-es de la FSU Hors de France ont rencontré le 18 septembre 2023 la nouvelle directrice générale de l’AEFE, Claudia Scherer-Effosse, ainsi que son adjoint, le DRH et la secrétaire générale. Ils ont rappelé en préambule que la FSU est majoritaire dans les instances centrales (...)
Indemnités, salaires, carrière, pacte : quoi de neuf à l’AEFE en cette rentrée 2023 ?
1- salaires
Les revalorisations suivantes (voir le détail ici) entrent en vigueur pour les détachés à l’AEFE : au 1er juillet : + 1.5 % pour le point d’indice (qui vaut 4,92 €) au 1er septembre : l’ISOE part fixe double et passe à 2550 € brut, l’ISOE part modulable (prof principal) est (...)
Séisme au Maroc
La FSU tient à exprimer ses condoléances aux familles des victimes et à leurs proches, ainsi que sa solidarité et fraternité avec les habitants du Maroc traumatisés et meurtris par cette catastrophe. La FSU se mobilise dès à présent pour que des aides matérielles, médicales ou psychologiques (...)
Rendez-vous de carrière 2022-2023 : « appréciation finale » notifiée sur I-Prof, vous pouvez contester !
Mise à jour "spécial Agrégé.es" Le ministère a annoncé qu’il publierait les propositions d’avis des professeurs agrégés le 18 septembre. Les collègues agrégé.es ayant eu un rendez-vous de carrière durant l’année scolaire 2022-2023, peuvent consulter cet avis via l’application SIAE. Pour les (...)
Candidater à un poste d’enseignant formateur détaché à l’AEFE
Les enseignants formateurs du second degré détachés à l’AEFE, dits aussi enseignants à mission de conseil pédagogique du 2nd degré (EMCP2), ont une décharge horaire importante pour exercer, outre un service d’enseignement dans leur établissement (6 heures + ou - 1 heure), des missions de (...)
Les étapes de sélection des candidatures à un poste d’enseignant formateur à l’AEFE
Présélection
Pour la sélection aux entretiens, les candidatures sont étudiées suivant l’ordre décroissant du barème (consultable au bas de cet article). Ensuite, l’adéquation aux expériences et compétences exigées dans la fiche de poste, et particulièrement les expériences en matière de (...)
Règles concernant le détachement à l’étranger - rentrée 2024
La note de service relative aux recrutements et détachements à l’étranger pour la rentrée 2024 est parue au BO n°32 du 31 août 2023.
Conditions pour obtenir un détachement
Peuvent candidater les personnels titulaires qui, au 1er septembre 2024, justifient d’une durée minimale de service (...)
ISVL / ICCVL : groupe de travail du 31 août - barème du 1er juillet 2023
Un groupe de travail (GT) sur l’indemnité spécifique de vie locale (ISVL) s’est tenu avec l’AEFE le 31 août en vue de l’arrêté du 1er juillet 2023. La décision tardive de Bercy d’abonder l’enveloppe de l’ISVL de 3 millions d’euros a provoqué un décalage dans la publication des arrêtés que (...)
Postes spécifiques à pourvoir en Nouvelle-Calédonie - rentrée février 2024
Une trentaine de postes spécifiques en Nouvelle-Calédonie, susceptibles d’être vacants à la rentrée australe de février 2024, sont publiés au BO n° 31 du 24 août 2023.
Avant de candidater dans cette collectivité d’outre-mer, nous vous recommandons de consulter le site du SNES-FSU (...)
