Comité technique de l’AEFE du 21 juin 2022

lundi 27 juin 2022
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Déclaration liminaire de la FSU (compte rendu à la suite)

Le décret modifiant le 2022-22 est paru le 17 juin. Alors que l’objectif était de permettre un recrutement de détachés pour la rentrée 2022, la réalité calendaire vous a rattrapés. Aujourd’hui, les recrutements sont compromis et de très nombreux postes restent vacants. La rentrée 2022 s’annonce très compliquée pour de nombreux établissements.

Au lieu de nous écouter et de prendre le temps de la réflexion, vous avez décidé d’avancer à marche forcée. Pendant les derniers mois, l’Agence a imposé un rythme effréné aux personnels de centrale et aux représentants des personnels. Sans tenir compte de l’avis défavorable unanime des organisations syndicales, vous avez maintenu ce texte, dont la seule avancée est la prise en charge de la mobilité. Celle-ci était de fait imposée par les conséquences de la décision de justice. Pour le reste, ce texte entérine des dégradations majeures pour l’établissement public et ses personnels, notamment en matière de recrutement avec le sort réservé aux commissions paritaires.

Ce temps aurait pu être avantageusement utilisé pour répondre aux préoccupations des personnels, des dossiers restant toujours en suspens. Les primes statutaires, la refonte du mode de calcul de l’ISVL et la réflexion sur les prestations familiales n’ont toujours pas avancé. On en voit d’autant plus l’urgence dans le contexte économique actuel.
Ensuite, à 15 jours de la fin de l’année scolaire, de nombreux personnels n’ont toujours aucune visibilité sur leurs congés d’été.
Enfin, la FSU est particulièrement inquiète à propos de l’organisation des élections professionnelles. A ce jour, des textes essentiels et les procédures ne sont toujours pas finalisés.

Sur tous ces sujets, le manque d’anticipation est encore une fois patent.

Les personnels de centrale et du réseau ont pleinement répondu aux exigences de la situation et de leurs missions. Malheureusement, encore une fois, ils terminent l’année scolaire exténués. Nous avons une pensée particulière pour les personnels des établissements français de Chine, de Russie, d’Haïti et d’Ukraine, qui sont, en plus, dans une incertitude professionnelle et personnelle totale à laquelle, Monsieur le Directeur, vous devez répondre.

La FSU espère que les personnels de centrale et du réseau profiteront de vacances réparatrices.
La FSU forme des vœux pour l’année scolaire 2022-2023.
Elle devra être celle d’un dialogue social planifié, renforcé et efficace avec en point d’orgue, des élections professionnelles à la hauteur des enjeux.
Elle devra voir la fin du bornage. L’AEFE doit s’y employer auprès du MENJ.
Elle devra aussi être l’occasion pour l’AEFE de revoir sa stratégie de développement de l’enseignement français à l’étranger qui fragilise le réseau “historique” et précarise les personnels. L’opérateur public doit se recentrer sur ses missions fondamentales sans délaisser ses personnels qui sont les principaux garants des missions de service public allouées à l’Agence.

Version imprimable de la déclaration à télécharger


Cartes des emplois AEFE commentées et interventions de la FSU

Ces documents listent les modifications de carte des emplois (créations, suppressions, glissements de discipline) dans le 2nd degré décidées par l’AEFE à ce Comité technique, pour la rentrée 2022 (phase 5bis) et la rentrée 2023 (phase 2) ; les modifications s’ajoutent à celles déjà décidées aux Comités techniques précédents. Ces documents incluent nos commentaires et interventions en séance.

Carte des emplois rentrée 2022 - phase 5bis
Carte des emplois rentrée 2023 - phase 2

Compte rendu du Comité technique

Le compte rendu détaillé de nos interventions et des réponses de l’Agence est à consulter dans ce document.


- Points d’actualité relatifs aux établissements

  • Lycée Anne de Kiev
  • Lycée français de Moscou
  • Chine
  • Haïti
  • Bolivie
  • Lycée de Vina del Mar, Chili

- Points d’actualité relatifs aux personnels

  • Résultat des campagnes de recrutement
  • Recrutement des personnels détachés
  • Droit d’option des actuels personnels résidents
  • Congés d’été : aide financière aux personnels

- Suivi de CT

  • Prime informatique
  • Versement de la prime informatique pour 2021 et 2022
  • Protection sociale complémentaire (PSC)

- Ordre du jour

  • Modification réglementaire du code de l’éducation suite à la création des instituts régionaux de formation (IRF)
  • Circulaire AEFE relative à l’organisation du temps scolaire et à l’élaboration des calendriers scolaires 2023-2024
  • Circulaire des instances des établissements AEFE
  • Bilan social de l’Agence (Un compte rendu sera ultérieurement publié)

- Questions diverses de la FSU

  • Congés d’été
  • Difficultés financières croissantes des personnels
  • Situation administrative des personnels détachés auprès de l’AEFE
  • Dubaï
  • Athènes
  • Roumanie, lycée Anne de Noailles

Documents joints

Déclaration liminaire FSU au CT du 21/06/22
carte des emplois phase 2 rentrée 2023
carte des emplois phase 5bis rentrée 2022
Compte rendu FSU du CT du 20 juin 2022