Mise à jour "spécial Agrégé.es"

Le ministère a annoncé qu’il publierait les propositions d’avis des professeurs agrégés le 18 septembre. Les collègues agrégé.es ayant eu un rendez-vous de carrière durant l’année scolaire 2022-2023, peuvent consulter cet avis via l’application SIAE. Pour les rendez-vous de carrière de rattrapage réalisés en début d’année, les avis seront notifiés en octobre.

La procédure de recours, qui permet de contester cette appréciation finale, se fait cette année exclusivement via l’application Colibris. Le lien de connexion [https://demarches.colibris.education.gouv.fr/rh-rendez-vous-carriere-agreges-recours/] est mentionné dans les modalités de recours figurant sur la
notification de l’appréciation finale (document pdf daté et signé).

• Dans un délai de 30 jours maximum après la notification, un courrier court mais argumenté demandant la révision à la hausse de l’avis final doit être adressé au MEN via Colibris.

• Si au bout de 30 jours après l’envoi du recours gracieux et dans le cas d’une réponse négative ou d’une absence de réponse, un deuxième courrier via Colibris doit être adressé au MEN pour saisir la Commission Paritaire Académique.

La DGRH B2-4 a commencé à notifier depuis le 6 septembre l’appréciation finale des rendez-vous de carrière des personnels détachés ayant eu lieu durant l’année scolaire 2022-2023. Consultez dès maintenant votre messagerie I-Prof pour ne pas manquer les délais de recours en cas de désaccord !
Après avoir cliqué sur le lien contenu dans le message I-Prof, les personnels détachés doivent sélectionner "GUILEN" dans l’onglet comportant la liste des académies.

Vous trouverez ci-dessous la procédure pour demander une révision du compte rendu de rendez-vous de carrière et de l’appréciation finale en cas de désaccord. Le SNES-FSU hors de France pourra vous conseiller à chaque étape et suivre votre demande en Commission administrative paritaire nationale (CAPN) si vous la saisissez.

Les deux temps du rendez-vous de carrière : évaluation primaire et appréciation finale

Les rendez-vous de carrière sont organisés aux 6ème, 8ème et 9ème échelons de la classe normale, à des moments bien précis. Vous trouverez les conditions et le cadre règlementaire sur cette page.

1er temps : l’évaluation primaire

L’évaluateur primaire, le chef d’établissement pour les détachés, complète les pavés de la grille et rédige une appréciation littérale.

A l’AEFE, le SNES-FSU a obtenu que cette évaluation "primaire" puisse faire l’objet d’une contestation en Commission consultative paritaire centrale de l’AEFE (CCPC).

Syndiqué·e·s, n’hésitez pas à contacter le SNES-FSU hors de France pour être conseillé·e·s et suivi·e·s lors de cette contestation auprès de l’AEFE.

Une fois transmis au Ministère, le compte rendu de l’évaluation primaire est notifié via un message sur i-Prof. Tous les personnels ont alors 15 jours pour formuler en ligne des observations, en cas de désaccord.

2nd temps : l’appréciation finale

L’évaluateur final, la DGRH B 2-4 du MEN pour les personnels détachés, porte ensuite une appréciation finale évaluant la « valeur professionnelle » à partir des pavés de la grille d’évaluation, de l’appréciation littérale du chef d’établissement et des éventuelles observations formulées en ligne. Quatre possibilités d’appréciation existent : « à consolider - satisfaisant - très satisfaisant - excellent ».

Cette appréciation finale sera déterminante pour établir ensuite la liste des personnels qui bénéficieront d’une accélération de carrière ou d’un accès plus rapide à la hors-classe.

L’appréciation finale est notifiée via un message adressé sur la messagerie I-Prof.

Comment contester l’appréciation finale ?

À partir de la date de notification de l’appréciation finale sur I-Prof s’ouvrent les délais de recours, selon des modalités très encadrées et très strictes, dont le respect assure la garantie des droits des personnels.

S’il n’y a pas de recours effectué, la proposition d’appréciation finale devient définitive.

En cas de désaccord avec l’évaluation, n’hésitez pas à en demander la révision, notamment si vous estimez que l’appréciation finale ministérielle n’est pas en adéquation avec les pavés de la grille renseignée par le chef d’établissement. Par exemple, pour une grille 5a : 5 avis « excellent » et 2 « très satisfaisant » dans la grille, et un avis final ministériel seulement « très satisfaisant ».

1ère phase du recours

Vous disposez d’un délai de 30 jours (à compter de la date de notification, c’est-à-dire de la date d’envoi du message sur votre messagerie i-Prof) pour faire une 1ère demande de révision de l’appréciation finale. Par exemple, si le message vous a été envoyé sur I-Prof le 6 septembre, la date limite pour adresser le recours est le 6 octobre 2023. Cette demande doit être adressée à la DGRH du MEN, à l’adresse indiquée sur le document comportant l’appréciation finale.

– Pour les agrégés, les recours seront adressés à l’adresse fonctionnelle de la DGRH B2-3 : recoursappreciationagreges@education.gouv.fr.
– Pour les autres corps enseignants (certifiés, etc.), CPE, Psy-EN relevant de la 29ème base, les recours seront adressés à la DGRH B2-4 à l’adresse fonctionnelle : recoursappreciationdgrhb2-4@education.gouv.fr

Syndiqué·e·s, n’hésitez pas à nous contacter (à l’adresse hdf@snes.edu) pour tout conseil avant d’envoyer ce premier recours.

La DGRH dispose de 30 jours à partir de la date d’envoi du recours pour donner une réponse.
Une absence de réponse de la DGRH dans ce délai vaut réponse négative. Pensez à calculer le délai de 30 jours à partir de la date d’envoi de votre recours.

• Si la réponse est positive et si la DGRH accède de sa propre initiative et dans le délai à la révision, c’est cette appréciation qui sera définitive.
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• Si la réponse est négative ou si vous n’avez pas de réponse dans les 30 jours, vous pouvez alors saisir la CAPN (Commission administrative paritaire nationale) selon les modalités ci-dessous.

2nde phase du recours : saisir la CAPN, Commission administrative paritaire nationale

Si la réponse ministérielle suite à la 1ère demande de révision n’est pas satisfaisante ou en cas d’absence de réponse dans les 30 jours, vous disposez d’un nouveau délai de 30 jours (à compter de la réponse négative ou de la non-réponse) pour faire un second recours devant la CAPN (Commission administrative paritaire nationale), dans laquelle siègent l’administration et les représentants des personnels. L’adresse électronique pour saisir la CAPN est la même que celle utilisée lors de la 1ère phase du recours.
N’hésitez pas à exercer vos droits et à demander la révision de votre évaluation en CAPN !

Syndiqué·e·s, n’hésitez pas à nous contacter (à l’adresse hdf@snes.edu) pour tout conseil avant d’envoyer votre courrier de saisine de la CAPN.

Consultation de la CAPN

Depuis la mise en place des rendez-vous de carrière en 2018, les interventions du SNES-FSU en CAPN (Commission administrative paritaire nationale) ont chaque année contraint le Ministère à revoir une très grande partie des appréciations finales de collègues ayant contesté ! Pour information, retrouvez les comptes rendus de la CAPN des certifiés pour ces 4 dernières années, février 2023, décembre 2021, mars 2021 et janvier 2020.

Les élu·e·s du SNES-FSU dans les CAPN, majoritaires dans ces commissions, possèdent une très grande expérience en matière de recours et de défense des dossiers individuels. Il convient donc d’être en contact étroit avec eux durant toute la procédure d’appel et de leur transmettre tous les éléments susceptibles d’appuyer leur contestation.

Syndiqué·e·s, pensez à nous contacter (à l’adresse hdf@snes.edu) pour le suivi en de votre contestation en CAPN par nos commissaires paritaires nationaux.