Postes spécifiques en Nouvelle-Calédonie - février 2023

mardi 30 août 2022
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Une vingtaine de postes spécifiques, susceptibles d’être vacants à la rentrée australe de février 2023, sont publiés au BO n° 31 du 25 août 2022.

Avant de candidater dans cette collectivité d’outre-mer, nous vous recommandons de consulter le site du SNES Nouvelle-Calédonie afin d’appréhender les conditions futures d’exercice.

Le séjour est de deux ans renouvelable une seule fois. Cependant, le renouvellement de séjour est loin d’être automatique, et chaque année, le vice-recteur décide de ne pas renouveler le séjour de certains collègues sans justifier ses décisions.

La liste des postes spécifiques qui sont susceptibles d’être vacants pour les certifiés et agrégés figure au niveau de l’annexe 2 ici.

Les dossiers de candidature, revêtus de l’avis du chef d’établissement, devront être transmis dans les quinze jours suivant la date de publication de cet avis à l’adresse suivante (date limite 9 septembre 2022) : ce.dp@ac-noumea.nc en précisant l’objet « MOUVEMENT SPÉCIFIQUE RS 2023 - NOM PRÉNOM - DISCIPLINE »

Le dossier de candidature figure en annexe 1 de la note de service ; il doit être accompagné des pièces suivantes, en un seul pdf :
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae ;
- une copie des deux derniers rapports d’inspection ou compte rendus de rendez-vous de carrière ;
- une fiche de synthèse de moins d’un mois à demander au gestionnaire académique ou de la DGRH B2-4 pour les personnels détachés ;
- candidature sur poste DNL (discipline non linguistique) : copie du certificat complémentaire DNL ;
- candidature sur un poste de DDFPT (Directeur Délégué aux Formations Professionnelles) : copie de l’habilitation à exercer les fonctions de DDFPT.

Pour plus d’informations, contactez le SNES Nouvelle-Calédonie à l’adresse snes-nc@lagoon.nc et consultez le site du SNES Nouvelle-Calédonie :
SNES NC

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