Les étapes de sélection des candidatures à un poste d’enseignant formateur à l’AEFE

mardi 6 septembre 2022
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Présélection

Pour la sélection aux entretiens, les candidatures sont étudiées suivant l’ordre décroissant du barème (consultable ici). Ensuite, l’adéquation aux expériences et compétences exigées dans la fiche de poste, et particulièrement les expériences en matière de formation des personnels, déterminent la sélection aux entretiens.


Le SNES-FSU a obtenu il y a plusieurs années un groupe de travail de sélection aux entretiens : il se réunit en janvier pour étudier les présélections aux entretiens effectuées par l’administration. Il permet notamment aux commissaires paritaires d’intervenir pour que davantage de collègues soient reçus en entretien, et de s’assurer que les mêmes règles sont appliquées à tous les candidats.

Les informations contenues dans la fiche de suivi syndical permettent aux commissaires paritaires SNES-FSU de faire des propositions de sélection, et d’interroger l’administration sur les motifs de non-sélection.

Les collègues sélectionnés en groupe de travail sont contactés par l’AEFE.

Le SNES-FSU informe tous les syndiqués, sélectionnés ou non.

Entretien

Tous les postes d’enseignants formateurs détachés à l’AEFE sont soumis à entretien. L’entretien, auquel les commissaires paritaires n’assistent pas, joue un rôle essentiel dans le classement proposé par l’Agence. Le SNES-FSU dénonce ce type de recrutement qui transpose une culture de la sélection du privé au recrutement d’enseignants et qui n’est établi sur aucun critère objectif.

Les syndiqués présélectionnés aux entretiens reçoivent une fiche SNES d’aide à la préparation de l’entretien et peuvent nous contacter pour obtenir des conseils plus personnalisés.

Les entretiens se déroulent à Nantes, ou bien en visioconférence ces dernières années. L’AEFE prend en charge les frais de voyage de ses personnels détachés. Le SNES-FSU demande que, conformément au décret n°2006-781 du 3 juillet 2006, l’ensemble des personnels soit concerné.

Commission consultative paritaire centrale (CCPC)

Le décret n° 2022-896 du 16 juin 2022 prétendait mettre fin à la consultation des Commissions consultatives paritaires centrales (CCPC) de l’AEFE pour le recrutement des enseignants formateurs et à celle des Commissions consultatives paritaires locales (CCPL) pour le recrutement des personnels détachés sur des missions d’enseignement ou d’éducation. Le SNES et la FSU ont saisi le Conseil d’État et obtenu gain de cause ! Les consultations et avis des CCPC et CCPL seront donc maintenus ! C’est une belle victoire pour l’équité, la transparence et toutes les valeurs du paritarisme. Voir cet article.

Les candidatures pour les postes d’enseignants formateurs détachés à l’AEFE sont examinées en Commission consultative paritaire centrale de l’Agence (CCPC). Celle-ci émet une proposition qui devient effective après nomination par le Directeur et acceptation par le poste diplomatique.

Par leur vote, lors du scrutin de décembre 2018, les personnels enseignants agrégés et certifiés ont très massivement renouvelé leur confiance aux syndicats de la FSU :

CCPC A (agrégés) : 5 sièges sur 5 pour le SNES-SNEP/FSU

CCPC B (certifiés) : 5 sièges sur 5 pour le SNES-SNEP-SNUEP/FSU

Ces résultats expriment la reconnaissance du travail mené par l’ensemble des représentants SNES-FSU pour la défense des intérêts personnels et collectifs et l’attachement profond des personnels enseignants au service public à l’étranger.

Seuls les candidats présélectionnés aux entretiens sont classés. Sur chaque poste, un classement est établi. L’Agence ne contacte que les collègues retenus.
Si le candidat classé en n°1 n’accepte pas la proposition de poste, celle-ci sera adressée au candidat classé n°2. Tout refus d’un poste correspondant à un vœu exprimé doit être dûment justifié.

Lors des commissions paritaires, les élus SNES-FSU interrogent l’Agence sur chaque dossier répondant au profil, font des propositions de classement supplémentaire…

A l’issue des commissions, les syndiqués du SNES-FSU reçoivent le résultat de leur candidature par courrier électronique.

Consultez la rubrique sur le recrutement des enseignants formateurs pour la rentrée prochaine


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