Les grands principes en matière de promotion sont fixés par les Lignes directrices de gestion ministérielles.

La note de service ministérielle publiée au BO n°44 du 24 novembre 2022 précise le calendrier et les modalités de constitution des dossiers pour la campagne 2023 d’avancement de grade et de corps des personnels du second degré.

L’accès au corps des professeurs agrégés (dans toutes les disciplines d’agrégation, y compris celles pour lesquelles aucun concours de recrutement n’a été organisé ces dernières années) par voie de liste d’aptitude repose sur un acte de candidature individuel.

La loi de transformation de la Fonction publique de 2019 a mis fin au paritarisme dans les opérations de mouvement et de carrière au MEN : les promotions ne sont plus soumises au travail de contrôle et de vérification effectuées par les représentants FSU en commissions administratives paritaires (CAP).

Toutefois, le secteur agrégés du SNES-FSU peut vous apporter des conseils. N’hésitez pas à les contacter, à l’adresse agreges@snes.edu

Conditions requises

Les candidats doivent être en activité dans le second degré ou dans l’enseignement supérieur, en détachement ou mis à disposition d’un autre organisme ou d’une autre administration, et remplir les conditions suivantes :

• être, au 31 décembre 2022, professeur certifié, professeur de lycée professionnel ou professeur d’éducation physique et sportive quel que soit le mode d’accès au corps. Les professeurs de lycée professionnel doivent être proposés dans la discipline dans laquelle ils justifient du diplôme le plus élevé, sauf avis circonstancié des corps d’inspection ; il en est de même pour tous les certifiés relevant d’une discipline pour laquelle il n’y a pas d’agrégation ;
• être âgé de 40 ans au moins au 1er octobre 2022 ;
• justifier à cette même date de 10 années de services effectifs d’enseignement, dont cinq dans leur corps. Les services effectués à temps partiel sont comptabilisés comme des services à temps plein.

Sont pris en compte, à partir du moment où ce sont des services d’enseignement :
– l’année ou les années de stage accomplies en situation (en présence d’élèves) ;
– les services effectués dans un établissement public relevant du MEN ou dans un établissement privé sous contrat
– les services de documentation effectués en CDI ;
– les services effectués en qualité de lecteur ou d’assistant à l’étranger (ces services sont considérés comme effectués en qualité de titulaire si le candidat avait antérieurement la qualité de titulaire d’un corps enseignant relevant du Ministère de l’Éducation nationale) ;
– les services effectués au titre de la formation continue ;
– les services accomplis dans un Etat membre de l’UE.

Constitution du dossier

L’acte de candidature et la constitution du dossier se font uniquement via le portail I-Prof à l’adresse suivante https://www.education.gouv.fr/i-prof-l-assistant-carriere-12194, que l’enseignant soit affecté dans l’enseignement secondaire ou dans l’enseignement supérieur. Les données qualitatives que le candidat saisit dans le menu « Votre CV » alimentent automatiquement le CV spécifique de candidature à la liste d’aptitude. Les candidats qui ont complété et validé leur CV, saisi et validé leur lettre de motivation reçoivent un accusé de réception dans leur messagerie I-Prof dès la validation de leur candidature.
Période de constitution du dossier : du 2 au 23 janvier 2023.

Les personnels gérés par le bureau DGRH B2-4 doivent compléter leur dossier et faire acte de candidature via le portail I-Prof à partir du menu « Vous êtes enseignant du second degré hors académie » en cliquant ensuite sur « Vous accédez à I-Prof via un serveur dédié ». Ils doivent faire parvenir à ce bureau au plus tard le 2 février 2023, la fiche d’avis, dûment renseignée et visée par leur supérieur hiérarchique, téléchargeable sur Siap à l’adresse suivante : https://www.education.gouv.fr/personnels-enseignants-d-education-et-d-orientation-s-inscrire-pour-une-promotion-siap-11696. Cette fiche est également disponible auprès du bureau DGRH B2-4.

La fiche d’avis des personnels affectés à Wallis-et-Futuna doit être visée par le chef d’établissement et la vice-rectrice de Wallis-et-Futuna avant transmission au bureau DGRH B2-4.

Date prévisionnelle de publication des résultats : à partir du 6 juillet 2023