Les références de rémunérations seront les mêmes, voir la rubrique rémunérations.
Recrutement des détaché·es enseignant·es et assimilé·es
Les détachés enseignants sont recrutés par le Directeur de l’AEFE après avis de la Commission consultative paritaire locale (CCPL). Leur contrat est de trois ans, renouvelable une fois par tacite reconduction.
L’Instruction générale du 16 décembre 2022 relative au recrutement des personnels détachés de l’AEFE définit le processus de recrutement des personnels détachés enseignants, de la définition des postes à pourvoir à la prise de fonction des agents. Elle rappelle le rôle de chacun dans la procédure du recrutement : candidat, agent, établissement, Commission consultative paritaire locale (CCPL), poste diplomatique et services de l’Agence.
Les postes de détachés enseignants
Les postes (vacants ou susceptibles d’être vacants) sont mis en ligne sur le site de l’AEFE et sur ceux des établissements fin décembre - début janvier. Attention : cette liste est régulièrement mise à jour et n’est pas exhaustive, il est donc conseillé de la consulter régulièrement. Il est aussi possible de déposer une candidature même si aucun poste n’apparaît vacant, des postes pouvant se libérer tardivement.
Une note d’information aux candidats précise les conditions pour postuler, les procédures, la liste des pièces à fournir et les formalités à accomplir en cas de recrutement. Le dossier est téléchargeable sur le site de l’AEFE et sur celui des établissements.
