Calendrier prévisionnel des opérations de recrutement des enseignants formateurs détachés à l’AEFE pour la rentrée 2023

Depuis la rentrée 2022, la dénomination « enseignants formateurs » remplace l’ancienne appellation « enseignants expatriés », suite au décret n° 2022-896 du 16 juin 2022 (voir les derniers articles de notre rubrique Recrutement AEFE).

Le calendrier indiqué ci-dessous est prévisionnel et concerne les personnels du second degré. Les dates de présélection des candidat·e·s, des entretiens et de la CCPC sont susceptibles d’être modifiées.

• 1) Liste des postes à pourvoir

La liste officielle des postes à pourvoir à la rentrée 2023 est publiée depuis le 7 septembre sur le site de l’AEFE, au bas de cette page. Elle est susceptible d’être actualisée jusqu’à la date de fermeture du serveur, pensez à la consulter régulièrement.

Par ailleurs, la note de service du MEN sur le recrutement et le détachement à l’étranger pour la rentrée 2023 est parue au BO du 25 août 2022. Lire notre article : Règles concernant le détachement à l’étranger - rentrée 2023.

• 2) Constitution du dossier

Ouverture du site de l’AEFE pour saisir en ligne et éditer le dossier de candidature : du 7 septembre au 3 octobre 2022 inclus.

NB : la date de clôture des candidatures en ligne, initialement fixée au 29 septembre, est reportée au 3 octobre.

Date limite d’envoi du dossier muni des avis hiérarchiques au bureau du recrutement de l’AEFE : le 7 octobre.

• 3) Sélection et entretiens

Entretiens : du 1er au 15 février 2023.
Pour tous les postes, la sélection se fait sur entretien après une première présélection sur dossier. Seuls les candidats retenus en entretien sont avisés par l’AEFE ; le SNES-FSU informe tous ses syndiqués à l’issue du groupe de travail de sélection aux entretiens.

• 4) CCPC de classement

Commission consultative paritaire centrale : 28 février 2023.

Le décret n° 2022-896 du 16 juin 2022 prétendait mettre fin à la consultation des Commissions consultatives paritaires centrales (CCPC) de l’AEFE pour le recrutement des enseignants formateurs et à celle des Commissions consultatives paritaires locales (CCPL) pour le recrutement des personnels détachés sur des missions d’enseignement ou d’éducation. Le SNES et la FSU ont saisi le Conseil d’État et obtenu gain de cause ! Les consultations et avis des CCPC et CCPL seront donc maintenus ! Une belle victoire pour l’équité, la transparence du recrutement et toutes les valeurs du paritarisme ! Voir cet article.

Informations générales pour les candidats

Vous trouverez aux liens ci-dessous des informations générales :

• Candidater à un poste d’enseignant formateur détaché à l’AEFE
• Les étapes de sélection des candidatures à un poste d’enseignant formateur à l’AEFE

Fiche de conseils détaillés

Une fiche reprenant ces informations générales complétées de conseils réservés aux syndiqué·e·s est accessible en cliquant sur ce lien. Pensez à la consulter avant de clôturer votre dossier de candidature. En cas de difficultés pour y accéder, n’hésitez pas à nous la demander, à l’adresse hdf@snes.edu.

Fiche syndicale de suivi

Tout en veillant à l’application des mêmes règles pour toutes et tous et en faisant valoir les droits de l’ensemble des candidat·es, le recrutement des enseignants formateurs se faisant sur dossier, le SNES-FSU assure un suivi spécifique des dossiers de ses syndiqué·e·s, grâce à la fiche syndicale.

La fiche syndicale de suivi, réservée aux syndiqué·es, est accessible en cliquant sur ce lien. Remplissez-la avec soin et adressez-la au secteur hors de France, hdf@snes.edu, le plus rapidement possible et au plus tard début janvier 2023.