Recrutement (ancienne rubrique)
Nouvel appel à candidatures pour un poste d’expatrié(e) en arabe à pourvoir à la rentrée 2019
Un nouvel appel à candidatures pour un poste d’expatrié(e) en arabe au (...)
2019
Calendrier prévisionnel des opérations de recrutement expatriés pour la rentrée 2019
Le calendrier indiqué ci-dessous est prévisionnel. Les dates de présélection des candidats, des entretiens et de la CCPC sont susceptibles d’être modifiées.
1) publication des postes
La liste des postes est consultable sur le site de l’AEFE depuis le 6 septembre. Cette liste est susceptible d’être actualisée jusqu’à la date de fermeture du serveur, pensez à la consulter régulièrement.
Postes supprimés au Comité technique du 4 décembre 2018
Parmi les postes publiés en septembre, 12 postes d’expatriés (10 EEMCP2 et 2 CPE) ont été supprimés par l’AEFE au Comité technique du 4 décembre. Voir la liste des postes expatriés supprimés au CT.
La note de service annuelle du MEN sur le recrutement et le détachement des personnels enseignants expatriés n’est pas encore parue au BO. Dès sa parution, nous la mettrons en lien ici.
2) constitution du dossier
Ouverture du site de l’AEFE pour saisir en ligne et éditer le dossier de candidature : du 6 au 24 septembre 2018 inclus.
Date limite d’envoi du dossier muni des avis hiérarchiques au bureau du recrutement à Nantes : 4 octobre.
3) présélection et entretiens
Entretiens : du 4 au 15 février 2019. Pour tous les postes, la sélection se fait sur entretien après une première présélection sur dossier. Seuls les candidats retenus en entretien sont avisés par l’AEFE ; le SNES-FSU informe tous ses syndiqués à l’issue du groupe de travail de présélection aux entretiens.
Attention, les entretiens se déroulent désormais à Nantes (sauf exception) et non plus à Paris. Le SNES-FSU s’est élevé contre cette mesure unilatérale que l’Agence a imposée en décembre 2018 sans concertation ni même information. Cette localisation des entretiens engendre des surcroîts de temps et de coût de transport qui sont préjudiciables aux candidats. Les entretiens des personnels de direction et des DAF continuent quant à eux de se tenir à Paris : deux poids, deux mesures à l’AEFE ? A méditer !
4) CCPC
Commission consultative paritaire centrale : 25 février 2019
Informations générales pour les candidats
Les informations générales se trouvent sur la page de la sous-rubrique Expatriés :
– les étapes de sélection des candidatures ;
– les règles de gestion de l’AEFE et le barème de présélection sont consultables dans l’article Candidater à un poste d’expatrié.
Fiche de conseils
Une fiche reprenant ces informations générales complétées de conseils réservés aux syndiqué(e)s est accessible ici,soit dans le corps de l’article soit en pièce jointe.
Fiche syndicale de suivi
Tout en faisant valoir les droits de l’ensemble des personnels, le recrutement des expatriés se faisant sur dossier, le SNES-FSU assure un suivi spécifique des dossiers de ses syndiqué(e)s, grâce à la fiche syndicale.
La fiche syndicale réservée aux syndiqué(e)s est accessible ici. Remplissez-la avec soin et adressez-la au secteur hors de France, hdf@snes.edu, le plus rapidement et au plus tard début janvier 2019.