Résidents

Le décret 2002-22 du 4 janvier 2002 relatif à la situation des personnels des établissements d’enseignement français à l’étranger définit la situation de résident, son recrutement et sa rémunération.

Au titre du décret 2002-22 sont résidents, les personnels établis dans le pays depuis au moins trois mois à la date du recrutement ou suivant leur conjoint (marié ou pacsé). Toutefois, pour pallier les difficultés de recrutement, des titulaires peuvent être recrutés hors du pays : ce sont les résidents à recrutement différé (ou "faux résident").

Recrutement des résidents

Les résidents sont recrutés par le Directeur de l’AEFE après avis de la Commission consultative paritaire locale (CCPL). Leur contrat est de trois ans, renouvelable par tacite reconduction. Les détachements accordés par le MEN depuis la rentrée 2019 étant limités à 6 ans, les résidents ne peuvent plus exercer plus de deux contrats.

L’Instruction générale 1697 du 11 décembre 2018 relative au recrutement des personnels résidents de l’AEFE définit le processus de recrutement des personnels résidents, de la définition des postes à pourvoir à la prise de fonction des agents. Elle rappelle le rôle de chacun dans la procédure du recrutement : candidat, agent, établissement, Commission consultative paritaire locale (CCPL), poste diplomatique et services de l’Agence. Consultez l’article consacré au classement en CCPL.

Les postes de résidents

Les postes (vacants ou susceptibles d’être vacants) sont mis en ligne sur le site de l’AEFE et sur ceux des établissements vers la mi-janvier. Attention : cette liste est régulièrement mise à jour et n’est pas exhaustive, il est donc conseillé de la consulter régulièrement. Il est aussi possible de déposer une candidature même si aucun poste n’apparaît vacant, des postes pouvant se libérer tardivement.

Une note d’information aux candidats précise les conditions pour postuler, les procédures, la liste des pièces à fournir et les formalités à accomplir en cas de recrutement. Le dossier est téléchargeable sur le site de l’AEFE ou bien, pour les pays concernés par l’application informatique, doit d’abord être saisi en ligne.

Sections

Les syndiqué(e)s doivent contacter les sections SNES des pays pour le suivi de leur dossier de candidature en mentionnant précisément leur numéro d’adhérent(e) SNES.


Articles publiés dans cette rubrique

jeudi 14 février 2019

Campagne de recrutement résidents AEFE pour la rentrée 2019

Article mis à jour le 14 février : de nombreux postes publiés comme vacants pour la rentrée 2019 ont été supprimés par l’AEFE au Comité technique du 13 février (quelques postes résidents ont aussi été créés, souvent pour "compenser" des suppressions de postes expatriés). Voir les modifications de carte des (...)

mardi 11 décembre 2018

Candidater à un poste de résident AEFE : le classement en CCPL

Article mis à jour le 11 décembre 2018 : actualisation de l’Instruction générale relative au recrutement des personnels résidents de l’AEFE.
Les personnels résidents sont recrutés par le Directeur de l’AEFE après avis des Commissions consultatives paritaires locales (CCPL). Les CCPL sont composées de (...)

mardi 22 janvier 2013

CT du 10 janvier 2013 : adoption de l’instruction générale sur le recrutement des résidents AEFE

NB : l’Instruction générale relative au recrutement des personnels résidents a été actualisée le 11 décembre 2018 (après avis du Comité technique) : consultez l’article consacré au classement en CCPL.
L’instruction générale de recrutement des résidents de janvier 2013 a été l’objet de nombreuses discussions (...)