Postes dans les établissements d’enseignement secondaire de la Principauté de Monaco - rentrée 2021

jeudi 4 février 2021
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La procédure pour candidater à un poste dans les établissements d’enseignement secondaire de la Principauté de Monaco à la rentrée 2021 est parue au BO n°5 du 4 février.

Seuls les fonctionnaires titulaires du MEN au moment du dépôt du dossier et qui se trouvent en activité, en congé parental, en disponibilité ou en position de détachement peuvent faire acte de candidature. Les candidats doivent justifier d’un minimum de 2 ans de services effectifs en qualité de titulaire du 2nd degré.
Les personnels actuellement en position de détachement doivent être libres de tout engagement (ie ne pas être en cours de détachement) à compter du 1er septembre 2020 pour pouvoir faire acte de candidature.

Sont à pourvoir des postes d’enseignement dans les collèges, lycées ou lycées techniques et professionnels, publics ou privés sous contrat avec l’État monégasque :

- un professeur certifié de lettres classiques : poste en collège ;
- trois professeurs certifiés de lettres modernes : postes en collège ;
Il est précisé que pour ces postes, la détention de la certification français langue seconde ou du diplôme d’aptitude à l’enseignement du français langue étrangère (DAEFLE) serait appréciée :

- deux professeurs certifiés d’anglais  : postes en collège ;
- un professeur agrégé d’anglais : poste en lycée ;
- un professeur certifié d’allemand  : poste en lycée ;
- un professeur certifié d’italien : poste en collège ou en lycée ;
- un professeur certifié d’histoire et géographie : poste en collège ;
- un professeur certifié de mathématiques disposant obligatoirement d’une expérience dans l’enseignement de sciences numériques et technologie (SNT) : poste en lycée ;
- un professeur certifié de mathématiques  : poste en collège. Il est précisé que pour ce poste, la détention de la certification DNL anglais serait appréciée :

- deux professeurs agrégés ou certifiés de physique-chimie : postes en collège ;
- un professeur certifié de sciences économiques et sociales : poste en lycée ;
- un professeur agrégé ou certifié de russe  : poste en collège ;
- un professeur certifié de sciences de la vie et de la Terre : poste en lycée ;

Il est précisé que pour tous ces postes, seraient appréciés :
- la détention du certificat informatique et Internet niveau 2 enseignant (C2i2e), de la certification Pix ou de toute autre certification de compétences numériques
- la détention du Cappei certificat d’aptitude professionnelle aux pratiques de l’éducation inclusive (anciennement 2CA-SH ou certificat complémentaire pour les enseignements adaptés et la scolarisation des élèves en situation de handicap).

Ces postes figurent à l’organigramme des établissements d’enseignement public et privé sous contrat avec l’État monégasque, le statut de détaché étant identique dans les deux catégories d’établissement.

Les candidats doivent candidater dans un délai de deux semaines à compter de la date de publication de la présente note de service donc avant le 18 février . Ils adresseront leur demande
- soit sur papier libre, à la direction de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports, avenue de l’Annonciade, MC 98000 Monaco
- soit par courriel à l’adresse électronique denjs@gouv.mc

Dans les deux cas, les pièces suivantes sont à fournir :
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae mis à jour ;
- une copie de la carte nationale d’identité (recto-verso) ou du passeport ;
- une copie des diplômes et références professionnelles ;
- une copie de tous les rapports d’inspection pédagogique et des comptes rendus de rendez-vous de carrière ou de visite d’accompagnement ;
- une copie de l’arrêté fixant la position administrative ;
- une copie du dernier arrêté de promotion d’échelon.

Information SNES-FSU : la limitation par le MEN des nouveaux détachements à une durée maximale de 6 années consécutives ne s’applique pas à Monaco, qui bénéficie d’un traitement particulier. Néanmoins, quelques collègues n’ont pas été renouvelés l’an dernier par les autorités monégasques qui n’ont pas jugé nécessaire de motiver leur choix et qui ont même proposé à certains d’entre-eux un poste en local !

Avancement d’échelon et de grade à Monaco :

Le SNES-FSU dénonce depuis plusieurs années le fait que les autorités monégasques de l’éducation refusent d’appliquer le protocole PPCR avec la mise en place des nouvelles carrières depuis septembre 2017 et la création de nouveaux grades et échelons (classe ex depuis 2017 et 7ème échelon de la HC des certifiés à compter du 1er janvier 2021). Le MEN, à notre demande, a saisi officiellement l’an dernier, les autorités monégasques qui n’ont pas encore daigné répondre. Les collègues détachés à Monaco ont en quelque sorte une double carrière (à l’instar de ceux détachés au Ministère de l’agriculture). Ils progressent au niveau de leur carrière France (accès à la hors classe, classe exceptionnelle, promotion échelon), mais ils sont rémunérés par rapport à une grille indiciaire monégasque qui correspond aux anciennes carrières France avant le PPCR. Même si le point d’indice monégasque est nettement supérieur à celui de la France, cette situation interpelle chaque année des enseignants détachés en principauté. Lorsqu’ils réintègrent l’Education nationale, les collègues ne sont pas lésés car leur carrière se poursuit toujours côté MEN (RDV de carrière et promotions).

Les candidats peuvent solliciter des informations complémentaires auprès de la Direction de l’Éducation nationale, de la jeunesse et des sports de la principauté de Monaco, du lundi au vendredi de 9 h à 17h30 :
- Marie-Ange Di Franco au 00 377 98 98 85 76 ou par courriel à mdifranco@gouv.mc ;
- Loïc Baldoni au 00 377 98 98 46 21 ou par courriel à lbaldoni@gouv.mc.

Résultats : début juin 2021

Syndiqué·es, n’hésitez pas à contacter le SNES hors de France pour des informations complémentaires concernant les conditions de recrutement, la durée des détachements, la rémunération…


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